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Le secret professionnel en travail social
Livre
Edité par DUNOD - 1996
Date de publication : 02/01/1996
Description : 139 P.
Langue du texte : français
Cote : 174 ROS
Producteur fiche : EPSS
Mots-clés : DEONTOLOGIE ; ETHIQUE ; JURIDICTION ; SECRET PROFESSIONNEL ; SOCIOLOGIE DU TRAVAIL ; TRAVAIL SOCIAL ; TRAVAILLEUR SOCIAL
Principes. Qui est astreint au secret professionnel ? Sur quoi porte le secret professionnel ? Les sanctions en cas de violation du secret professionnel. Les limites. Secret professionnel et travail en équipe : le secret partagé. Le secret professionnel et la justice. Secret professionnel et droit de l'usager aux informations qui le concernent. Secret professionnel et déontologie. La fracture sociale place les travailleurs sociaux en première ligne pour aider les personnes. Et le travail social mue. Plus que jamais les équipes sont pluralistes : nul ne peut seul analyser une situation. Certaines violences nous sont insupportables et supposent une intervention judiciaire. Il faut désormais échanger en permanence des informations. Or dépositaires de secrets familiaux et de l'intimité des individus, les travailleurs sociaux ne peuvent tout en dire. Les personnes en difficulté doivent avoir confiance afin de se confier. Entre parler et se taire, comment se positionner ? La loi apporte bien des réponses. Complétée par les juridictions, elle énonce qui est tenu de se taire en toutes circonstances... mais dans le même temps elle fait l'obligation à chacun de porter aide et assistance à celui qui est en péril. Comment dénouer cette contradiction apparente ? Qui est tenu ? A quoi ? Vis-à-vis de qui ? Jusqu'où ? Et sous quels risques ? Quand doit-on parler ? Comment intervenir sans parler ? Il faut éviter que les réponses soient apportées dans des conditions particulièrement traumatiques comme cela a été le cas récemment par des tribunaux. On doit pouvoir faire l'économie d'une intervention judiciaire, en sachant toutefois que travail social rime, par définition, avec responsabilité...