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Traité de psychologie de la motivation
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Edité par DUNOD - 2008
Date de publication : 02/01/2008
Description : 404 pages
Langue du texte : français
Cote : 153.8 CAR
Producteur fiche : 5
Mots-clés : MOTIVATION ; PSYCHOLOGIE
Quatrième de couverture : "La question des motifs de nos actes et des processus menant à la décision et à l'action est, depuis toujours, au coeur de la pensée humaine. Aujourd'hui portée par les théories de la valeur, de l'attribution, de l'auto-efficacité, des buts, de l'autodétermination et de la compétence, la psychologie des motivations fait une large place à l'analyse des représentations d'avenir, du contexte social et de la conception de soi. Dans cet ouvrage, vingt auteurs, explorent, de manière claire et pédagogique, les approches théoriques de la motivation et la portée de ses enjeux pour les pratiques sociales : la première partie présente de façon synthétique les courants théoriques dominants de la psychologie socio-cognitive des motivations ; la deuxième partie passe en revue un ensemble de pratiques sociales traversées par la notion de motivation et dans desquelles la problématique du passage à l'action est déterminante. Destiné aux étudiants de master et doctorat en psychologie, STAPS, gestion et sciences de l'éducation, cet ouvrage intéressera aussi les professionnels de la psychologie, de l'éducation, de la formation des adultes, du sport, de l'orientation et du management." SOMMAIRE : - CONVERGENCES THEORIQUES (La théorie sociale cognitive - une perspective agentique. La théorie de l'autodétermination et le modèle hiérarchique de la motivation intrinsèque et extrasèque - erspectives intégratives. Les théories de l'attribution -cause et responsabilité. Les théories reposant sur le concept de but. La théorie du flux - comment la motivation intrinsèque donne du sens à notre vie). - ENJEUX POUR LES PRATIQUES (Motivation et apprentissages scolaires. Motivation et vie adulte. Motivation et orientation scolaire et professionnelle. Motivation et travail. Motivation et management. Motivation et formation des adultes. Motivation et pratique sportive. Motivation, communication des risques et changement d'attitude. L'entretien motivationnel. Vers une approche intégrative des théories de la motivation).
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