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Exposition aux facteurs psychosociaux au travail du modèle de Karasek en France : étude méthodologique à l'aide de l'enquête nationale Sumer
Notice Cairn | Travailler | 17 | 1 | 2007-03-01 | p. 47-70 | 1620-5340
| Travailler | 17 | 1 | 2007-03-01 | p. 47-70 | 1620-5340Langue du texte : Français
RésuméCette étude présente les premiers résultats sur les expositions aux facteurs psychosociaux au travail en France, issus de l’enquête nationale Sumer. Elle fournit les expositions moyennes aux trois facteurs de Karasek : la demande psychologique, la latitude décisionnelle et le soutien social, ainsi que la prévalence de job strain (combinaison d’une forte demande et d’une faible latitude). Ces résultats sont donnés pour les hommes et les femmes, et en fonction des professions et secteurs d’activité. Ils constituent ainsi les premières données nationales de référence sur les facteurs psychosociaux au travail.. This study presents the first results on the exposures to psychosocial factors at work in France derived from the Sumer national survey. It provides mean exposures to the three factors elaborated by Karasek : psychological demands, decision latitude, and social support, as well as the prevalence of job strain (combination of high demands and low latitude). These findings are given for men and women, and according to occupations and economic activities. They constitute therefore the first reference national data for psychosocial factors at work.. ResumenEste estudio presenta los primeros resultados sobre las exposiciones a los factores psicosociales del trabajo en Francia, provenientes de la ensuesta nacional Sumer. Se presentan las exposiciones medias en los tres factores de Karasek : la demanda psicológica, la latitud decisional y el sostenimiento social, asi como la prevalencia del job strain (combinación de una fuerte demanda y de una débil latitud). Estos resultados son dados por hombres y mujeres en función de sus profesiones y de sus sectores de actividad. De este modo constituyen las primeras informaciones nacionales de referencia sobre los factores psicosociales en el trabajo.